Dal 10 gennaio le Comunicazioni obbligatorie si aggiornano

Pubblicato il 07 gennaio 2013 Dalle ore 19 del 10 gennaio 2013 le comunicazioni obbligatorie telematiche dei rapporti di lavoro, Co, si aggiornano alle novità introdotte dalla legge n. 35/2012 e dalla legge n. 92/2012, secondo le disposizione che il Ministero del lavoro ha emanato con il decreto direttoriale n. 235/2012.

Il modello unico elettronico è stato aggiornato, per quanto riguarda l'apprendistato, con l'introduzione di un campo specifico denominato “data fine periodo formativo”, in cui dovrà essere indicata la data in cui termina il periodo formativo; la fine anticipata del periodo formativo dovrà essere indicata nella nuova dicitura “fine periodo formativo” introdotta nella tabella “Co_trasformazioneRL”.

Per il settore agricolo, la possibilità di un'unica comunicazione per l'assunzione di più lavoratori agricoli a tempo determinato ha comportato l'aggiornamento del modulo “Unilav”.

Infine, per permettere di comunicare l'eventuale prosecuzione del rapporto di lavoro a termine e la durata della prosecuzione, nel quadro “proroga” dell'Unificato-Lav sono stati inseriti il campo “data fine proroga/prosecuzione di fatto” e il campo “prosecuzione di fatto”.
Allegati
Condividi l'articolo
Potrebbe interessarti anche

CCNL Porti - Accordo di rinnovo del 18/11/2024

22/11/2024

CCNL Comunicazione artigianato - Ipotesi di accordo del 18/11/2024

22/11/2024

Ccnl Porti. Rinnovo

22/11/2024

Comunicazione artigianato. Rinnovo

22/11/2024

CCNL Terziario Confesercenti - Accordo integrativo del 4/11/2024

22/11/2024

Società di ingegneria: validi i contratti con soggetti privati post 1997

22/11/2024

Ai sensi dell'individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei dati personali - Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)
Questo sito non utilizza alcun cookie di profilazione. Sono invece utilizzati cookie di terze parti legati alla presenza dei "social plugin".

Leggi informativa sulla privacy