In data 1 marzo 2018 Anfols e Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Fials Cisal hanno sottoscritto un verbale di accordo in merito al trattamento in caso di malattia e infortunio non sul lavoro. L’accordo entra in vigore alla data della firma e scadrà all’entrata in vigore del nuovo rinnovo del Ccnl. In pari data e con medesima decorrenza è stato siglato un ulteriore verbale di accordo relativo ai contratti a tempo determinato, con scadenza 31 dicembre 2019.
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