Alimentari industria Conflavoro - Accordo integrativo dell'8/4/2024

L’8 aprile 2024 Conflavoro pmi e Fesica Confsal, con l’assistenza della Confsal, hanno sottoscritto un accordo integrativo e modificativo del Ccnl alimentari industria, produzione e trasformazione di alimenti per l'uomo e gli animali del 1° giugno 2021. L'accordo ha effetto a decorrere dal 1° aprile 2024 (Vai al testo dell'accordo).

Tabelle retributive

Le tabelle retributive vengono modificate e sostituite.

Consulta le tabelle retributive nella "Banca dati"

Tipologie di retribuzione

Dal 1° aprile 2024 a tutti i lavoratori inquadrati nel settore alimentare, compresi viaggiatori e piazzisti, viene riconosciuto l’elemento aggiuntivo della retribuzione (EAR), da erogare mensilmente. Tale elemento non è riassorbibile ed incide su 13a, 14a e t.f.r..

Rappresentanze Sindacali aziendali e territoriali RSA-RST

I dirigenti delle rappresentanze sindacali di cui all’art. 19 dello Statuto dei lavoratori e i componenti delle rappresentanze sindacali Aziendali-RSA hanno diritto a permessi retribuiti per l’espletamento del loro mandato, nonchè per la partecipazione a trattative sindacali o a congressi e convegni di natura sindacale.

Tali permessi sono fissati nelle seguenti misure:

• 10 ore mensili per le aziende da 6 a 50 dipendenti;
• 12 ore mensili per le aziende da 51 a 200 dipendenti;
• 15 ore mensili per le aziende più di 200 dipendenti.

Tale diritto è riconosciuto sulla base delle seguenti disposizioni:

• fino a 1 dirigente per ciascuna RSA nelle aziende da 6 a 50 dipendenti;
• fino a 2 dirigenti per ciascuna RSA nelle aziende da 51 a 200 dipendenti;
• fino a 3 dirigenti per ciascuna RSA nelle aziende con più di 200 dipendenti.

Accordo sul tempo determinato

Le Parti prendono atto della modifica alla disciplina delle causali stabilita nell’art. 19 d.lgs 81/2015 e individuano le causali utilizzabili per l'instaurazione di contratti a termine di durata superiore a 12 mesi.

Per maggiori dettagli vai a "Rinnovi CCNL"