Nel periodo intercorrente tra la stipula di un contratto a tempo determinato e un altro (60 giorni se il contratto ha durata inferiore a sei mesi, 90 giorni se il contratto ha durata superiore a sei mesi) è possibile che il medesimo lavoratore venga assunto da un’agenzia interinale e inviato a lavorare presso la stessa azienda con la quale è cessato il contratto a tempo determinato, a patto che l’intera operazione non abbia finalità elusive e/o illecite.
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