Il Decreto Dignità è diventato legge.
Le modifiche rispetto al testo originale sono molteplici.
Per quel che riguarda il tema lavoro, gli interventi principali riguardano il reintegro delle causali per i contratti a tempo determinato.
Ulteriori modifiche intervengono in riferimento alla somministrazione a termine, oltre che all'uso dei voucher.
Introdotte delle novità anche per gli stagionali e per chi opera nell'agricoltura e nel turismo.
Il Governo ha inoltre inserito nell’iter di conversione del Decreto Dignità un nuovo incentivo per l’assunzione dei giovani per gli anni 2019 e 2020.
Si tratta di un “esonero contributivo per favorire l’occupazione giovanile”, una norma che rilancia gli sgravi contributivi per l’assunzione di giovani under 35.
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