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Post diffamatorio su Facebook: sì al licenziamento per giusta causa

Autore: Eleonora Pergolari

Pubblicato il 07 maggio 2024

Confermato, dalla Corte di cassazione, il licenziamento per giusta causa di un dipendente che, attraverso un post su Facebook, aveva espresso affermazioni diffamatorie contro il suo datore di lavoro.

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